Impressum

Pflichtangaben und Anbieterkennzeichnung nach § 5 TMG (Telemediengesetz)

Wir widersprechen hiermit ausdrücklich dem Empfang nicht angeforderter Werbe-Mails oder Anrufe aufgrund dieser gesetzlich vorgeschriebenen, veröffentlichten Daten. Ein Missbrauch oder Verwendung der Daten für kommerzielle Zwecke jedweder Form, insbesondere die Aufnahme in Adressdatenbanken, ahnden wir mit rechtlichen Konsequenzen.

Anbieter: Karin Bacher Consulting & Coaching e. K.,

Amtsgericht Mannheim HRA 705852

Tätigkeit: Beratende Dipl.-Betriebswirtin für Veränderungsprozesse, Kommunikation und Business-Coach, Führungskräfte-Trainer

Anschrift: Karl-Bührer-Str. 22, D-75177 Pforzheim

Fon: +49 (0) 7231 4628 631

E-Mail: kb(at)kbcuc.com

USt-ID-Nr.: DE218352749

Inhaltlich Verantwortliche: Karin Bacher, Dipl.-Betriebswirtin (FH)

Anti-Sekten-Erklärung

Ich, Karin Bacher, erkläre hiermit, dass ich aktives Sektierertum und alle Organisationsformen ablehne, die zum Ziel haben, Menschen durch bewusste Manipulation in ihre Abhängigkeit zubringen, egal ob materieller, psychischer oder geistiger Art. Insbesondere versichere ich, dass ich weder Sympathisant noch Anhänger des Gedankengutes von L. Ron Hubbard bin. Weder ich noch Mitglieder meines Team
verwenden Inhalte oder Methoden der Scientology, auch bin ich nicht, noch ist es mir von meinen Geschäftspartner bekannt, weisungsgebunden an Anordnungen einer Organisation, die Hubbards Methoden verwendet, verbreitet oder danach arbeitet.
Wir geben keine Informationen aus der Geschäftsbeziehung an Dritte weiter. Mitarbeiter und Geschäftspartner werden von mir nur dann eingesetzt, wenn sie diese Grundsätze teilen.

Anti-Diskriminierung

Auf dieser Website verzichten wir auf die Aufzählung beider Geschlechter (z. B. Klient/ Klientin) oder die Verbindung beider Geschlechter in einem Wort (z. B. PartnerInnen) zugunsten der einfachen Lesbarkeit.
Von einer Schreibweise, in der nur die weiblichen Begriffe verwendet werden, nehmen wir ebenfalls Abstand. Wir betonen, dass bei allgemeinen Personenbezügen beide Geschlechter gemeint sind und Frauen nicht benachteiligt werden.

Einhaltung von Mindestlohn

Wir verhalten uns konform dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns - Mindestlohngesetz (MiLoG) und zahlen mindestens den branchenüblichen Mindestlohn. Bei externen Geschäftspartnern holen wir eine solche Bestätigung ein.



Rechtliche Hinweise

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(Fotos auf dieser Website: © Compendium Studios für Photographie, Anne Höss | Bildagentur Pitopia.de

| Karin Bacher | bildwerkstatt.andreaskrieg | Anke Espey, Fotografin| stock.adobe.com )

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